TECHNICIEN D’AGENCE – GESTION & SUIVI TECH PATRIMOINE – CDI H/F

ARPEJ, engagés pour l’habitat et le bien-être des jeunes

Acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 14 000 places gérées (96 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV).

ARPEJ recherche un TECHNICIEN D’AGENCE H/F EN CDI – SECTEURS Idf/Région.

Rattaché au Responsable de la Gestion Technique et Patrimoniale, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la maintenance du patrimoine préventive et curative, tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes..

Vos responsabilités incluent :

Organisation et coordination des interventions.
Gestion et suivi des marchés de maintenance.
Supervision des travaux et des résidences.

Mise en service des nouvelles résidences.
Analyse et reporting.
Relation clients et représentation externe.

PROFIL ET COMPÉTENCES

De formation Bac +2 filières technique/bâtiment/maintenance immobilière, vous justifiez d’une expérience de 3 ans ou plus dans un poste similaire en qualité d’inspecteur technique, responsable technique, idéalement dans le secteur du logement. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d’une solide capacité à travailler en front office.

Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez une bonne connaissance des techniques du bâtiment et de la maintenance patrimoniale. Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse, d’une aptitude avérée à la négociation, et d’une maîtrise des chiffres. Vous appréciez la culture d’une PME pour sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition, vous êtes capable d’apporter des solutions adaptées aux besoins et aux spécificités des situations rencontrées.

Type d’emploi : CDI

Permis/certificat : Permis B (Exigé)

Avantages :

Épargne salariale
Horaires flexibles
Titre-restaurant
13ème Mois
Mise à disposition d’un véhicule de service