CHARGÉ INNOVATION ET PARTENARIATS LOGEMENT SOCIAL H/F VINCENNES – CDI

ARPEJ, engagés pour l’habitat et le bien-être des jeunes

Acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 14 000 places gérées (96 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV).

ARPEJ recherche un CHARGE INNOVATION ET PARTENARIATS LOGEMENT SOCIAL – H/F EN CDI – VINCENNES

En lien étroit avec les équipes de proximité, les partenaires institutionnels et les associations locales, vous identifiez, proposez et mettez en oeuvre des actions favorisant la cohésion entre les locataires. Vous contribuez à la recherche de nouveaux partenaires et à la valorisation des projets portés par ARPEJ.

Vos principales missions s’articulent autour des responsabilités suivantes :

– Identifier les besoins des résidents et proposer des actions adaptées.
– Développer et entretenir des partenariats avec des acteurs locaux et nationaux.
– Concevoir et piloter des projets favorisant le lien social dans les résidences.
– Assurer la coordination des initiatives avec les équipes internes et les partenaires externes.
– Évaluer les résultats des actions menées et formaliser les retours d’expérience.
– Contribuer à la communication et à la diffusion des bonnes pratiques au sein du réseau ARPEJ.
– Participer à la veille sur les innovations sociales dans le logement étudiant.

Le poste offre une réelle autonomie dans la conduite de projets à fort sens collectif, au coeur d’une structure en évolution constante.

Le profil recherché

Vous appréciez le travail en réseau et la conception de projets à portée sociale. Vous savez passer de la réflexion stratégique à l’action opérationnelle avec rigueur et méthode.

– Formation supérieure en développement local, innovation sociale, ESS ou équivalent.
– Expérience confirmée dans la gestion de projets partenariaux ou dans le secteur du logement social.
– Aptitude à animer des partenariats et à fédérer des acteurs autour d’objectifs partagés.
– Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
– Sens de l’organisation, autonomie et capacité à prioriser les actions.
– Intérêt marqué pour les politiques de jeunesse, le logement et la cohésion sociale.

Infos complémentaires

Salaire : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an selon l’expérience

Avantages :

13ème Mois
Epargne Salariale (Plan Epargne Entreprise/Plan Epargne Entreprise Retraite)
Restaurant Entreprise
Activités Sociales et Culturelles (Comité Social et Economique)

Temps de travail :

Horaires flexibles/18 jours RTT
Compte Epargne Temps
Prise en charge du transport quotidien 70%
Travail en journée/Travail en soirée de 18 h à 20 h
Déplacements fréquents IDF/région
Mise à disposition véhicule de service pour assurer les déplacements professionnels

Permis/certificat: Permis B (Exigé)