Innovation et partenariat

CHARGE INNOVATION ET PARTENARIATS H/F VINCENNES

  • Start date

    13 May 2024

  • Type of contract

    CDI

  • Qualifications and experience

    Bac + 3

  • Job location
    VINCENNES

ARPEJ, engagés pour l’habitat et le bien-être des jeunes

Acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (87 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse.

L’innovation est au cœur de notre préoccupation pour répondre aux défis actuels et anticiper les besoins de demain de notre cible avec la mise en place d’actions collectives pour favoriser le lien social, promouvoir la biodiversité, réduire les fractures sociales et territoriales et favoriser le développement durable.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV).

Nous recherchons un CHARGÉ INNOVATION ET PARTENARIATS H/F (Contributeur ou Acteur de lien social autour de la culture, le sport, la biodiversité…)

Rattaché au Responsable de l’Innovation et des Partenariats et grâce à une approche transversale, vous aurez 2 champs d’interventions :

  • Proposer et soutenir toute action ou projet innovant afin de favoriser le respect et le vivre ensemble au sein des résidences ;
  • Assister votre manager dans le suivi administratif et financier des projets ;

Vous serez chargé d’intervenir en appui des équipes de proximité pour élaborer et mettre en œuvre un plan d’actions adapté aux caractéristiques de chaque résidence :

  • Accompagner tout programme partenarial contractualisé par ARPEJ et favorisant la création de lien social en résidences ;
  • Mettre en place toute initiative favorisant l’intégration des résidences dans les quartiers d’implantation et plus spécifiquement l’insertion des locataires logés en Résidences Jeunes Actifs ;
  • Coordonner les évènements impulsés par son service de rattachement, lesquels contribuent à la vie collective au sein des résidences ;
  • Rechercher des partenariats et/ou des financements pour initier de nouveaux projets.

Vos missions :

  • Mettre en œuvre des partenariats validés par avec manager ;
  • Assurer la déclinaison opérationnelle des projets en lien avec les Directions du Développement et de la Clientèle ;
  • Participer à l’élaboration du plan d’actions et aux opérations d’animation qui en découlent afin de favoriser le lien social au sein des résidences ;
  • Plus généralement, coopérer avec tous les services pour optimiser la mise œuvre des projets.

Environnement : vous serez basé en Ile de de France au Siège de l’Association,

  • Déplacements fréquents en Ile de France et occasionnellement en Région ;
  • Véhicule de service mis à disposition ;
  • Poste qui nécessite une disponibilité en soirée ;
  • La maitrise des outils bureautiques est requise.

PROFIL ET COMPÉTENCES

De formation Bac+3 en Sciences de l’éducation, sciences sociales, vous justifiez d’une expérience de deux ans dans un poste similaire, ainsi que d’une expérience en animation sociale, mise en œuvre de projet et pourvu d’une connaissance approfondie de l’environnement associatif. Vous êtes force de proposition et d’innovation. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes doté de bonnes capacités relationnelles et d’une forte capacité d’adaptation face à différents interlocuteurs. Vous avez une aisance rédactionnelle, bonne capacité à travailler en mode projet et à gérer plusieurs projets simultanément. Vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Si vous êtes passionné par le développement de partenariats, avez une attitude proactive et aimez travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer.

Type d’emploi : CDI

Salaire : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages :

  • Épargne salariale
  • Horaires flexibles
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d’entreprise
  • RTT
  • 13ème Mois

Temps de travail :

  • Du lundi au vendredi
  • Horaires flexibles
  • Travail en journée
  • Travail en soirée

Permis/certificat: Permis B (Exigé)