Administration et Finance

COMPTABLE POLYVALENT H/F – VINCENNES

  • Start date

    6 January 2025

  • Type of contract

    CDI

  • Qualifications and experience

    Bac + 3

  • Job location
    VINCENNES

ARPEJ, engagés pour l’habitat et le bien-être des jeunes

Acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (87 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV).

Nous recherchons UN COMPTABLE POLYVALENT H/F

Basé au Siège, sous la Responsabilité du Responsable Comptable, le Comptable polyvalent est garant des enregistrements de la comptabilité générale et analytique du siège et participe à la réalisation et la présentation des états financiers dans le cadre de la clôture des comptes. Il respecte la législation comptable, et les procédures comptables d’ARPEJ. Pour le périmètre qui le concerne, il contribue à la qualité de la relation clients et partenaires, dans le respect des procédures et valeurs ARPEJ.

A la recherche d’une optimisation de la performance, vous êtes soucieux d’apporter un service de qualité auprès des différents acteurs de l’association, dans le cadre d’une activité en fort développement.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Questionnement, saisi et établissement des pièces en regard des cycles comptables ;
  • Intégration des écritures d’immobilisations du logiciel dédié vers l’outil comptable ;
  • Enregistrement des écritures d’inventaire, justification, analyse des comptes du grand livre et préparation de la situation comptable périodique ;
  • Effectuation de la mise en paiement des fournisseurs dans le respect de la législation en vigueur ;
  • Etablissement de l’arrêté des comptes locataires (du décompte de congés au remboursement) ;
  • Traitement des opérations relatives à la CAF ;
  • Etablissement du rapprochement des comptes du quittancement et de la comptabilité de secteur ;
  • Justification et analyse des comptes de bilan (Immobilisation, clients, fournisseurs, dépôts de garantie, caisses…) ;
  • Etablissement du rapprochement de l’inventaire physique en regard de l’état comptable des immobilisations ;
  • Constitution du dossier de bilan de résultat ;
  • Saisi de toutes les opérations liées aux encaissements locataires types virements et rejets des chèques et prélèvements, toutes pièces nécessaires au rapprochement bancaire, non traitées par la gestion de proximité ;
  • Participation à l’élaboration du budget de trésorerie pour les flux décaissements et encaissements de son périmètre.

Profil et compétences :

De formation BAC+2/3 en Comptabilité et Finances et une expérience professionnelle de 2 à 3 ans.

Vous maîtrisez l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP, bonne culture comptable, analyse de données. La connaissance de l’immobilier social et de Tegia by Sopra Steria (ERP) seront un plus.

Doté d’un bon relationnel et d’une forte adaptabilité, vous maîtrisez les techniques comptables, vous faites preuve d’une démarche de conseil interne, vous disposez de solides aptitudes d’organisation et d’une bonne capacité d’analyse.  Autonome, réactif et rigoureux, vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction support, merci de nous adresser votre dossier de candidature (Lettre motivation + CV) à : recrutement@arpej.fr

Salaire :  35 000 à 40 000 € par an en fonction de l’expérience.

Avantages :

  • Épargne salariale
  • 13ème Mois
  • RTT
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant inter entreprise

Temps de travail :

  • Forfait jours
  • Temps complet
  • Jours de repos

Poste à pourvoir en janvier 2025