TRAVAILLEUR SOCIAL H/F COLOMBES CDI

ARPEJ, engagés pour l’habitat et le bien-être des jeunes

Acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 14 000 places gérées (96 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV).

ARPEJ recherche un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F EN CDI – Secteur : COLOMBES, NANTERRE, PORT MARLY, GUYANCOURT, BOIS D’ARCY, COURBEVOIE, LA GARENNE COLOMBES, LE VESINET

Rattaché au Responsable de l’Action sociale, vous aurez en charge les entretiens de préadmission des résidents en lien avec le SIAO et les services prescripteurs des résidences situées en Ile de France ; le montage des projets individuels des résidents visant à organiser les parcours résidentiels, les relations avec les partenaires externes présents sur le territoire et l’organisation d’actions collectives visant à créer du lien au sein de la résidence sociale dans le respect de notre agrément social. Vous contribuerez à favoriser l’intégration des résidents accueillis au sein de la résidence et dans leur environnement.

MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

Montage et mise en oeuvre d’actions collectives, participation au développement du lien social entre les résidents,
Accompagnement social personnalisé des résidents : logement, endettement, emploi, formation, santé, culture …
Mise en place et animation d’un conseil de concertation dans la résidence
Participation au montage du dossier de subvention AGLS, maîtrise et suivi des budgets,
Préparation et participation aux comités de pilotage des résidences,
Rapport de gestion : collaboration dans la rédaction du rapport annuel,
Contribution au développement du réseau partenarial en lien avec le Responsable de l’action sociale
Participation aux instances d’attribution, commissions impayés en lien avec le personnel de proximité

PROFIL ET COMPÉTENCES

Vous justifiez d’un diplôme d’Etat lié au travail social exigé (DECESF, DEASS, DE Educateur Spécialisé), d’une expérience professionnelle de 2/3 années dans un poste similaire. La connaissance du logement accompagné/logement social est un plus.

Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques ; vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux et de la réglementation sociale en vigueur ; une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle ; une bonne capacité à la médiation, rigueur, vous êtes rigoureux et autonome.

Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée)

Salaire : 31 000 € à 34 000 € par an selon expérience.
Poste à pourvoir immédiatement

Avantages :

Epargne salariale (PEE et PERECO)
13ème Mois
Participation au Transport : 70%
Titre-restaurant

Temps de travail :

Temps de travail : Forfait jours, 18 Jours de repos par an
Travail en journée / soirée : organisation des actions collectives planifiées annuellement
Déplacements fréquents en Ile de France, permis exigé, mise à disposition d’un véhicule de service